10月20日下午，第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會分論壇“企業(yè)家高峰論壇”在浙江烏鎮(zhèn)召開，本屆論壇主題為“推動數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新，共享全球發(fā)展機遇”。圖為北京淘友天下科技發(fā)展有限公司（脈脈）創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官林凡發(fā)言。經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者裴小閣/攝 

　　經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京10月21日訊 10月20日，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡在第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會企業(yè)家高峰論壇的“共謀與共贏”板塊上發(fā)表了題為《讓世界因信任而高效》的主題演講，他認為，信任是共謀與共贏最核心的詞匯，“只有信任，所有事情才能往下走。”

　　整個社會如何才能產(chǎn)生信任的共同體？林凡認為最重要的是存異求同。一方面，參差多態(tài)是商業(yè)社會的活力所在，存異可以催生多樣創(chuàng)新;求同，則意味著，通過與原本陌生但有同樣追求的人進行交流互動，來發(fā)現(xiàn)共識，進而交換信息，分享智慧，找到合作點，實現(xiàn)“求同”。通過發(fā)現(xiàn)共同性、凝聚信任，謀求共識，然后再從“共謀”走向“共贏”。這一過程的實質(zhì)，即是信任體系建立的過程。

　　林凡還提出，社交平臺在信任體系建立過程中扮演著重要的角色。“信任是需要有不斷的溝通和交流才能達成的。我們打造社交平臺，人和人能更高效溝通、建立信任，當這樣的信任建立起來以后，就能在人和人之間建立非常有效的信任群體，我們叫信任共同體。”

　　林凡相信，脈脈所倡導的信任共同體，不僅有利于中國商業(yè)社會加速形成互信機制，亦可提升企業(yè)與人才的匹配效率，通過凝聚信任、謀求共識，塑造從“共謀”實現(xiàn)“共贏”的商業(yè)生態(tài)。